О вдохновляющих лидерах.
Здравствуйте, уважаемый посетитель!
Сегодня мы живем с Вами в такое время, когда в бизнесе невозможно совершить что-то значительное, если у Вас нет команды, которая Вам верит, и в которую верите Вы. Поэтому я значительную часть своих материалов посвящаю лидерству и развитию управленческих компетенций. Ранее я уже писал о лидерских качествах руководителя и с огромным удовольствием продолжаю эту важную тему.
Если Вы желаете быть и оставаться признанным лидером, то важно периодически себе задавать смелый вопрос: «За какие достоинства подчиненные могут меня признать лидером?» Когда топ-менеджерам разных компаний задается подобный вопрос то, в большинстве случаев ответом бывает молчание. Конечно, лидеру необходимо иметь четкое видение перспектив, энергию для новых свершений, власть, стратегию развития компании.
Но чтобы стать по-настоящему вдохновляющим лидером, Вам нужно обладать еще четырьмя качествами.
Первое. Смело и открыто признавать свои ошибки и недостатки. Когда вдохновляющий лидер берет ответственность за персональные и командные ошибки он демонстрирует невероятную силу. Он показывает свою открытость и человечность. Тем самым демонстрирует своей команде веру в людей. Ошибка — это понимание еще одного способа, как делать нельзя.
Второе. Вдохновляющий лидер всегда прислушивается к интуиции. Именно интуиция помогает ему определить нужное время для конкретных действий. Способность анализировать и верно понимать данные, которые не поддаются количественной оценке, помогает ему корректировать планы развития компании.
Третье. Лидеры, которые по-настоящему вдохновляют свою команду, обладают способностью искренне понимать чувства своих подчиненных, они правильно оценивают эмоциональное состояние людей. Они всегда с большим вниманием и уважением относятся к деятельности своих подчиненных. Всегда радуются их победам.
Четвертое. Вдохновляющие лидеры сконцентрированы на развитии сильных качеств и достоинствах своих подчиненных. Они извлекают выгоду из любой сильной черты характера. Они имеют существенное отличие от других.